9月29日，我校举行第六期“书记面对面”座谈会。校党委书记乔学斌与来自全校各部门、各学院的28名年轻管理干部代表座谈交流。

座谈会现场

党委学生工作部部长陈小进、后勤基建处处长谢波、中医学院党委副书记周琼、药学院副院长伟尧、药学院学生工作办公室主任吕苇、发展规划处发展规划事务主任丁云霏结合自身工作经历和岗位职责，围绕“立足岗位谋发展  担当作为建新功”主题交流发言，畅谈心得体会、交流工作感想。

与会代表交流发言

乔学斌认真听取了大家的发言，充分肯定了自中层干部换届以来，全校广大干部积极立足岗位履职尽责，展现出优良风貌和务实作风。他对年轻干部在实践历练中收获成长、取得进步表示赞许。

乔学斌主持座谈会并讲话

乔学斌指出，干部是学校事业高质量发展的中坚力量，各级干部特别是年轻干部要在推进学校事业发展中不断扩大工作格局、提升能力素养、强化责任担当。他对全体干部提出三点要求：一要勤学习，争做“奋楫者”。要将加强学习作为一种政治责任，培养学习主动、养成学习习惯、提高学习成效。既要加强政治理论学习，不断提升思想境界和党性修养，强化纪律意识和规矩意识，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，做良好校园政治生态的促进者；又要注重业务知识、法律法规、科学管理等方面的学习研究，依靠学习破解难题挑战、提升履职能力，成为本职工作的行家里手。二要重实践，勇当“实干家”。树立正确政绩观，珍惜干事创业的宝贵机遇，真正做到爱岗敬业、敢于担当、积极作为。既要坚持以更高的目标、更严的标准激励和鞭策自我，提高工作的积极性、主动性、创造性，不断在工作历练中提升挑大梁、担重任的能力；又要善于从小事着手，把服务师生的小事做优做好，把平凡的岗位工作做扎实、做到位，通过精益求精做好每一件小事，不断提升工作的质量和水平。三要善协同，当好“带头人”。不断提升自身的领导能力和管理水平，既要注重带好队伍，坚持严管与厚爱相结合，在工作上讲规矩、在业务上“传帮带”，帮助下属快速成长；也要善于整合资源，做好沟通左右、协调内外、联系上下，充分调动各方面的积极性，争取更多支持，推动工作协同联动，以更好的工作质效服务学校事业发展大局。

党委常委、组织部部长倪昊翔参加座谈会。